在今日(10月15日)举行的第二届网易未来科技峰会上,此前一直盛传离职创业的原华大基因CEO王俊宣布创办深圳碳元科技有限公司,联合创始人包括原华大基因首席运营官吴淳、首席科学家李英睿和首席信息官黎浩。公司未来将主打服务于大健康,基于基因数据分析的人工智能。具体可参阅医谷发布的《终于还是创业了,原华大基因CEO王俊创立碳元科技,主攻基于健康数据的人工智能》一文。
不过对于敏感的人士而言,一定会疑惑CEO离职,为何华大基因的三大高层亦跟随离职?
据《中国企业家》今日发布的报道,一位已经离职的华大基因透露,此次离职的四位高管是以王俊为核心的,王俊离职,其他三人即跟随其出来。而王俊此次离职主要是其与汪建之间的分歧有关。
“主要分歧有两方面,一个是华大基因未来决策是由谁来做,王俊是否拥有最终决策权,第二,华大集团下面有很多子公司和分公司,王俊是负责其中某个公司还是整个集团。”上述人士表示。
实际上,早在今年 7月王俊的职务变动就能看出些许端倪。今年7月,王俊卸任华大基因CEO,出任以人工智能为核心,关注前瞻业务发展的新业务机构的负责人。
据业内人士告诉《中国企业家》杂志记者,深圳华大基因科技有限公司(简称“华大基因”)旗下的华大科技和华大医学在去年年底合并为一家公司,名为深圳华大基因股份有限公司(简称”华大股份”)。在合并后到今年6月份为止,华大股份一直是由王俊全面接管。但是由于华大基因内部当时有两股势力,一批人比较赞同汪建,另外一批人则比较认可王俊。当王俊接手华大产业后,由于王俊与华大产业内部一批人理念的不和,而导致包括华大医学的多名高管在内的大量员工放弃股权而选择离开。
“当时汪建是不同意的,但是由于那时已经完全放权给王俊了,所以也没法阻止他。在接管了一段时间后,王俊可能想获得更大的自主权,就去跟汪建谈判,如果不同意他就辞职不干了,当时汪建认为在接管期间王俊并没有把公司管理好,因此并没有同意,所以王俊就选择离职创业了。”目前华大股份CEO由尹烨担任,而杨爽担任华大基因集团首任轮值执行总裁。
除了决策权争议之外,王俊、李英睿的理智或许也与华大科技近期业绩下滑和决策失误有关。
而记者从一名知情人士了解到的情况是,之前华大科技本来准备去香港上市,但由于之前收购CG,与Illumina关系不合,人员频繁调动等原因,导致华大科技2014年业绩并不是很理想,没有达到和投资人对赌协议中的业绩承诺标准,而且更为重要的是,其中出现了一些决策失误但是没有及时补救,导致最后不得以华大科技与华大医学合并。“合并上市是下下策。”上述知情人士表示。
1999年,王俊加入华大基因,是华大基因最年轻的元老,2012年,王俊担任深圳华大基因研究院执行院院长,此后担任华大基因CEO一职。
据工商资料显示,截止至今年4月份,王俊持有华大基因10.5%的股份,而王俊和李英睿分别持有深圳前海华大基因投资企业57.07%和1.03%的股份。华大基因和深圳前海华大基因投资企业为即将作为上市主体上市的华大股份的第一和第二大股东。
当华大前任高管离职后,原来股份将如何协商,目前还不得而知,据上述知情人士透露,目前股份兑现比还在协商中。
记者试图通过电话、邮件联系华大基因相关负责人,但是截至到发稿时,仍未有相关回复。
当然,对于业内人士而言,恐怕这并不是大家想看到的,我们更期望走出是为了更多的梦想,期望给这个行业带来更多想象,期望1+1>2,而不是两败俱伤。
来源:中国企业家