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同济医院即日起至5月18日招聘110名工作人员,其中医疗岗位42人,护理岗位38人,医技、药剂岗位23人,管理岗位5人,后勤保障岗位2人。有意者请把个人简历、学历学位证书、职称资格证书、执业证书、身份证、代表性科研成果等材料扫描后发至邮箱tjyyrsc@163.com
上海市同济医院工作人员公开招聘公告
一、招聘岗位及职数
医疗岗位,职数42名;
护理岗位,职数38名;
医技、药剂岗位,职数23名;
管理岗位,职数5名;
后勤保障岗位,职数2名;
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1. 招聘职位说明:
医疗岗位在科主任的领导下,负责完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研等工作;
护理岗位在护士长领导下,负责分管小组的全面临床护理工作;
医技、药剂岗位在科主任的领导下,负责完成本专业规定范围内的医技或药剂相关临床、教学、科研等工作;
管理岗位在部门领导的领导下,负责完成相关职能部门工作;
后勤保障岗位在部门领导的领导下,负责完成后勤保障等工作。
2. 招聘对象条件:
(1) 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行。
(2) 专业知识扎实,独立工作能力强,能胜任岗位工作要求,专业技术岗位有良好的沟通能力和团队协作精神;
(3) 在本市三级甲等医院工作5年及以上(根据岗位不同另定),有海外留学背景优先。
(4) 既往工作表现突出,年度考核优秀。
(5) 非本市户籍应聘人员需持有《上海市居住证》一年以上(有效期内),计算截止时间为2017年5月18日。
三、招聘办法
1. 报名时间
即日起至2017年5月18日
2. 报名方式
通过信函或电子邮件方式提供个人简历、学历学位证书、职称资格证书、执业证书、身份证、代表性科研成果等材料复印件(书面或电子版)发至:上海市同济医院人力资源处(应聘材料恕不退还),E-mail:tjyyrsc@163.com。
3. 资格审查
上海市同济医院根据收到的报名材料进行筛选与资格审查,并择优通知面试及相关考试。
4. 面试及考核
通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例,择优确定面试考核名单。面试考核内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。
5. 身体检查
按照面试综合成绩从高到低排列,根据招聘职数,按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本院(三级甲等医疗机构)进行体检。
6. 考察
由上海市同济医院组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
7. 拟招聘人员的确定和公示
根据面试考核、体检结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
单位地址:上海市新村路389号
邮编:200065
联系电话:66111851
E-mail:tjyyrsc@163.com
监督电话:56051080转61320分机
上海市同济医院(同济大学附属同济医院)作为同济大学直属医院,是一所集医、教、研、防于一体的三级甲等综合性医院,现有职工1800余名,核定床位1100张。
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来源:上海发布(微信号 shanghaifabu)