目前,国家医改尚在深水区,医疗资源的分配不均,医生个人价值的不完全体现,医患矛盾的层出不穷,使得医生这一职业变得比以往更为艰难。随着国家鼓励医生多点执业政策的放开,越来越多的医生选择走出体制,寻找更适合自身发展的平台,奔向社会追求实现个人价值。
杏林帮,上海育医企业管理咨询有限公司旗下品牌,是全国首家为医生多点执业提供一站式服务的网站。杏林帮线上服务主要包括学术应用助手、医生实名社交、执业点推介、患者管理系统,线下服务主要提供与执业相关硬件、软件服务等,从而形成医生多点执业的闭环。
当下医生进行多点执业关心的障碍颇多,而这些障碍都是关系到医生的个人切身利益和风险,故而在选择多点执业时顾虑重重,关于众多执业医生关注的问题,杏林帮给出了完美的答复。
医生多点执业点的推介
数千家国内医疗机构及健康体检中心入驻杏林帮专业医疗人才求职招聘平台杏林帮人才网,“杏林帮”专业猎头顾问将结合入驻医生的执业需求,免费定向推荐给入驻“杏林帮”的医疗机构,力求精准高效,最大限度地帮助医生实现个人价值。
医生的执业保险和医疗纠纷险
杏林帮为每一位通过“杏林帮”与入驻医疗机构签约多点执业的医师购买“医生个人责任保障险”。杏林帮与多家保险公司建立了战略合作关系,在出现了医疗纠纷时,将由保险公司直接介入。另外杏林帮推出“医帮医”服务,即优先向入驻医生提供医疗纠纷伤害资金援助,最大限度保障医师利益。
全方位合作,提供法律咨询、税收咨询、保险咨询等业务。
杏林帮为医生自由执业过程中各种业务提供培训支持、行业政策解读、多点执业政策咨询、执业法律咨询等各项帮助。
除此之外,杏林帮平台还拥有着几大特色:
运用互联网打造医生个人独立牌
在当前的医疗体制和大环境下,医生如果脱离了体制,不仅切断了公立医院所提供的营养,同时需要很长时间去树立自己的个人品牌。杏林帮通过自己的社交网站为每一位进驻的医生开通个人专栏,协助医生进行个人学术建设,提升自身价值和业内影响力,并通过杏林帮的多元化渠道平台传播至大众领域,打造医生独立品牌。
运用互联网全新服务模式
杏林帮构建了医生+助理+客服+秘书的模式,即每一位专家都有客服和秘书,客服负责24小时与患者保持联系,秘书负责安排专家出诊、手术前后的事情。此外医生和患者之间要有线下的互动,通过线上的手段来进行流程的管理。建立医生和患者之间长期、稳定的熟客关系,把它变成一个医生和患者之间深度互动的平台。
运用互联网让行医更轻松
医生离开体制后最大困难是医生自己能力的局限性和学习能力,能否突破自己以前体制内长期养成的一些习惯,包括技术和服务理念,还有思维模式。鉴于此,杏林帮为医学专业人士开发数款移动应用工具,包括病例讨论、期刊文献、临床指南、药典、检验手册、医学量表、计算器等。通过移动互联网让行医更轻松。
来源:东北新闻网